Etatyzacja

Co konkretnie oferujemy:

• podejście do zarządzania organizacją oparte na szacowaniu wartości, jaką wnosi dane stanowisko/zespół/dział dla firmy. (Zobacz film 1)
• proces oceny produktywności oraz optymalizacji liczby stanowisk pracy wraz ze związanymi z tym wydatkami. (Zobacz film2)
• metodykę pozwalającą na identyfikację obszarów wymagających zmiany, co ułatwia skuteczne zarządzanie organizacją. (Zobacz film 3)
• gotowe narzędzie w wersji arkusza kalkulacyjnego, które pozwoli oszacować obciążenie pracowników pracą, skategoryzować aktywności oraz ustalić normy pracy najlepsze dla danego stanowiska. (przetestuj narzędzie).

Korzyści dla Twojej firmy:

1. zaplanowanie i monitorowanie produktywności pracowników i skuteczności procesów. Pokazanie mierzalnych wyników
2. eliminację pracy z niską wartością dodaną dla organizacji, pokazując możliwości  automatyzacji i usprawnień.
3. podniesienie świadomości i kompetencji menedżerów w zakresie organizacji pracy oraz kontroli kosztów wynagrodzeń.
4. zrównoważony rozwój firmy, skupiającej się na produktywności pracy i odpowiednim wykorzystaniu zasobów.
5. szybkie reagowanie na zmiany w otoczeniu biznesowym, unikając nadmiaru pracowników w okresach mniejszego zapotrzebowania.
6. pomoc w planowaniu kierunku i sposobu rozwoju pracowników.