Interim management

INTERIM MANAGEMENT Interim Manager proponuje kierunki zmian w organizacji, przygotowuje dokładny plan działania i uczestniczy w jego realizacji. Wraz z gronem innych specjalistów, może przejąć na jakiś czas zarządzanie firmą w celu realizacji przygotowanego wcześniej planu... Czytaj więcej

Executive search

EXECUTIVE SEARCH Executive Search to aktywne i bezpośrednie poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Metoda ta stosowana jest w sytuacji, gdy nie jest wskazane ujawnianie prowadzonej przez firmę rekrutacji, a oczekiwania wobec kandydatów... Czytaj więcej

Rekrutacja i selekcja

REKRUTACJA I SELEKCJA Rekrutacja i selekcja to pozyskiwanie kandydatów za pomocą ogłoszeń prasowych, internetowych oraz bazy danych. W czasie tego procesu sprawdzamy referencje kandydatów... Czytaj więcej

Outplacement

OUTPLACEMENT Szybko zachodzące zmiany na rynku pracy wymagają elastyczności w wielkości zatrudnienia. Projekty Outplacement, czyli projekty zwolnień monitorowanych łączą w sobie działania ukierunkowane na zniwelowanie negatywnych skutków derekrutacji... Czytaj więcej

Ocena kompetencji on-line

Badania naukowe prowadzone w ostatnim półwieczu wykazały, że testy umiejętności są niezawodnymi predykatorami długotrwałego powodzenia w pracy. Żadne inne narzędzie nie zapewnia takiej wygody w podejmowaniu decyzji personalnych, przy równie niskich nakładach finansowych, przeznaczonego na nie czasu i wysiłku... Czytaj więcej

Assessment i Development Centre

Sesje oceny realizujemy bezpośrednio lub online. Prowadzą je profesjonalni asesorzy, posiadający kilkanaście lat doświadczenia w projektach AC/DC. Pracujemy zgodnie z międzynarodowymi wytycznym... Czytaj więcej

Badanie opinii i nastrojów IN-Touch

Diagnoza nastrojów w organizacji (poprzez kluczowe wskaźniki: satysfakcji, zaangażowania, lojalności i różnorodności) oraz opinii pracowników na temat najważniejszych obszarów funkcjonowania firmy... Czytaj więcej

Ocena 360°

Wieloźródłowa informacja zwrotna na temat mocnych stron i obszarów do rozwoju uczestników, wspierająca efektywność ich działań w organizacji... Czytaj więcej

Fotografia Kompetencji Zespołu

Narzędzie, zbliżone w metodologii do AC/DC, dające możliwość przebadania bardzo licznej grupy w bardzo krótkim czasie i pozwalająca na szybkie uzyskanie informacji zwrotnej... Czytaj więcej

Audyt kadrowo-płacowy

Audyt kadrowo-płacowy to szczegółowa analiza obowiązujących w firmie regulaminów i zasad wynagradzania i polityki kadrowej... Czytaj więcej

Szkolenia i coaching

W naszej ofercie znajdują się zamknięte szkolenia biznesowe dla osób o różnym doświadczeniu: od specjalistów i początkujących menedżerów, aż po osoby na najwyższych szczeblach zarządzania... Czytaj więcej

Doradztwo HR

Wdrażamy i utrwalamy zmiany na bazie wypracowanych metod warsztatowych i monitoringu. W ciągu całego procesu konsultingowego pozostajemy w ciągłym kontakcie z Klientem... Czytaj więcej