Czy wiesz, że badania potwierdzają, że 91% pracowników posiadających mentora deklaruje większą satysfakcję z pracy? 87% mentorowanych dzięki mentoringowi czuje wzmocnienie i większą pewność siebie, osoby, które miały mentora 5x szybciej awansują. A jakie są twoje doświadczenia z mentoringiem? Czy mentoring to luksus dla wybranych czy narzędzie dla każdego? Chcesz dowiedzieć się, czym jest profesjonalny mentoring? Jakie daje korzyści i kiedy warto z niego skorzystać? A może planujesz wdrożenie programu mentoringowego w swojej firmie a nie wiesz od czego zacząć? Zatrzymaj się na chwilę i dołącz do naszej dyskusji. Będzie krótko, merytorycznie i konkretnie.
📅 Data: 27 lutego 2025 r.
⏰ Godzina: 14:00 – 14:45
Dlaczego warto wziąć udział?
- Dowiesz się, czym jest mentoring i jak działa w praktyce.
- Posłuchasz ekspertów i ich doświadczeń z wdrażania mentoringu.
- Sprawdzisz, czy Twoja organizacja jest gotowa na mentoring.
- Poznasz jego wpływ na rozwój pracowników i kompetencje przyszłości.
- Zdobędziesz konkretne wskazówki, jak skutecznie wspierać rozwój zespołu.
Podczas spotkania będziemy rozmawiać o trendach w rozwoju ludzi, o tym na jakie kompetencje postawić, czym są kompetencje przyszłości i do czego ich potrzebujemy. Podamy praktyczne przykłady programów mentoringowych, które przynoszą realną korzyść. Podpowiemy gdzie szukać rozwiązań rozwojowych dla siebie i swoich pracowników.
🎤 Swoją wiedzą podzielą się nasze ekspertki:
Agnieszka Okońska – Wiceprezes Zarządu, Polskie Sieci Elektroenergetyczne SA
Justyna Marks – Dyrektor Personalny w firmie Getinge, EMCC IPMA Practitioner
Prowadząca: Sylwia Różalska-Lange – Partner w Inwenta, Akredytowany Coach & Mentor EMCC, Superwizorka, Trenerka kompetencji przywódczych
📢 Krótko, konkretnie i merytorycznie!
Nie przegap okazji, by dowiedzieć się, jak skutecznie wykorzystać mentoring w rozwoju pracowników i organizacji.