Ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w diagnostyce i doradztwie HR. Wspiera organizacje w doborze narzędzi oraz realizacji celów biznesowych poprzez projekty diagnozy kompetencji i rozwój pracowników.
Zarządzała ponad 250 projektami (m.in. badania zaangażowania, modele kompetencyjne), szkoli asesorów i pełni rolę mentorki. Występuje na konferencjach, dzieląc się wiedzą o kompetencjach przyszłości, DEI i zarządzaniu talentami.
Certyfikowana Analityczka Predictive Index® oraz narzędzi Aon Assessment Solutions.